签了三方协议违约会干扰考公吗

签了三方协议后违约，一般不会直接影响考公务员。

1.三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

2.假如毕业生在签订三方协议后决定考公务员，并成功被录取，那样需要根据协议规定向用人单位支付肯定的违约金，但这并不会成为考公务员的障碍。

3.值得注意的是，违约金的金额一般不会超越五千元，这是对毕业生和用人单位双方的一种保护机制。

因此，签了三方协议后违约，只须妥善处置违约事宜并支付相应违约金，就不会对考公务员产生直接影响。

三方协议违约有什么后果

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定，违约将带来一系列后果。

1.违约方需要向用人单位支付违约金，这是协议中明确规定的责任。违约金的金额虽有限制（一般低于五千元），但对于毕业生来讲仍是一笔不小的负担。

2.违约可能影响毕业生的信誉和声誉。在就业市场中，频繁违约的毕业生或许会被视为不负责任或缺少诚信，从而影响其将来的职业进步。

3.违约还可能致使一些法律纠纷。假如用人单位觉得毕业生的违约行为给其导致了损失，或许会通过法律渠道追究毕业生的责任。

因此，毕业生在签订三方协议前应充分知道协议内容，小心考虑我们的职业规划，防止非必须的违约行为。

怎么样处置三方协议违约状况

找法网提醒你，处置三方协议违约状况时，毕业生应遵循以下步骤：

1.与用人单位交流：毕业生应与用人单位进行交流，说明违约是什么原因和理由。在交流过程中，毕业生应维持诚恳和尊重的态度，尽可能获得用人单位的理解和支持。

2.支付违约金：依据协议规定，违约方需要向用人单位支付肯定的违约金。毕业生应按时足额支付违约金，以防止因违约行为而产生更大的法律纠纷。

3.解除协议：在支付违约金后，毕业生应与用人单位协商解除三方协议。双方应签署解除协议的文件，并确认协议解除的时间和方法。

4.向学校报告：解除协议后，毕业生应准时向学校就业指导服务中心报告违约状况，并根据学校规定办理有关手续。学校将依据实质状况为毕业生提供必要的帮忙和指导。

5.寻求法律援助：假如毕业生在处置违约过程中遇见法律纠纷或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们将为毕业生提供法律建议和帮助，确保毕业生的合法权益得到维护。

综上所述，处置三方协议违约状况时，毕业生应维持冷静和理智，遵循协议规定和法律法规，妥善解决违约事宜。